Як правильно призначити та оплатити працю виконувача обов’язків керівника КНП

Кому підійде: службовцям та іншим працівникам ОМС

 

Під час перетворення комунального закладу на КНП міський голова призначив його керівника виконувачем обов’язків головного лікаря КНП. Відповідне рішення прийняте дев’ять місяців тому. Через два з половиною місяці після призначення виконувача обов’язків власник розірвав попередній контракт із керівником закладу, строк дії якого закінчувався через рік, а новий котракт не уклав. Чи правомірні дії власника? Як сформувати заробітну плату в. о. головного лікаря КНП в такій ситуації? І чи можна визначити її в колективному договорі?